为了加快建设一支素质优良、结构合理、精干高效、富有活力的干部队伍，使校研究生会更加高效地开展各项工作，并本着公开、公平、竞争、择优的原则，校研究生会拟向全体研究生会干部选聘各职能部门负责人，选聘办法如下：

一、选聘岗位

　　选聘综合办公室主任、学术科技部部长各一名。副部长若干名（每部门副部长为两人）。

二、选聘条件

　　1、有坚定的政治立场，爱党爱国，认真学习和贯彻党的方针路线和政策，有较高的政治觉悟。

　　2、有良好的道德修养，作风正派、办事公道、讲实话办实事。

　　3、在研究生会有半年（实际工作时间）以上工作经验，达到或超过干部考核合格标准。

　　4、对校研究生会各项工作有深入了解，工作热情高、能力强，能起到骨干带头作用，有较强的亲和力。

　　5、部长候选人条件

　　　　校研究生会半年以上工作经验的老干部，有负责人经验。

　　6、副部长候选人

　　　　鼓励在校研究生会半年以上工作经验的老干部参与竞聘。

三、选聘办法

　　1、凡满足基本要求的校研究生会干部均可填写《中国科学技术大学研究生会部门负责人竞聘申请表》报名，于6月9日（周日）18:00之前将报名表发送至邮箱：yjsh@ustc.edu.cn。本次部长竞聘有两个环节：5分钟竞聘演讲（不鼓励使用幻灯片）+三分钟提问。

　　2、公开竞聘过程对校研究生会全体干部开放，主要考核表达能力和沟通能力。每个竞聘者需准备5分钟的竞聘演讲，并接受在场干部3分钟提问。竞聘结束后由主席团部长讨论。

　　5、所有候选人公示三天，若无异议，则正式任命为校研究生会相应部门部长（主任）、副部长（副主任）。

　　6、具体时间安排详见时间进度表

选聘工作时间进度表

　　备注：若因上课、考试等客观原因而与时间安排有冲突，请在报名时特别说明，将根据大家的时间做相应微调。

四、其他

　　四月份竞聘的部长继续留任，原则上四月份离任的部长不给予部长认证。

　　四月份竞聘的部长可申请调换部门，调换部门亦需提交报名表，但无需参加公开竞聘，调换结果由主席团讨论决定。

　　现任副部长可申请担任其他部门副部长，但优先留任原部门并考虑部门间平衡。

　　本次选聘工作欢迎所有研究生会干部积极参与，广泛监督，若选聘工作过程中发现任何舞弊、不端行为，请及时告知，我们会及时、严肃地处理。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　校研究生会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年5月31日