9月14日，2013年中国科学技术大学研究生会秋季招干第二培训在东区2105教室顺利举行。
　  9月14日上午，全体参加培训的学员进行了无领导小组讨论。校研究生会常委郑晓峰，以及秋招培训各分组组长作为评委，参与了此次无领导小组讨论。

　  首先，主持人对无领导小组讨论的形式和流程进行了简单的介绍，并将在场的全体学员分为了八个小组，八个小组分别对八道题目进行无领导小组讨论。整个过程中，新干部积极踊跃的参加组内讨论，分别提出了各自的观点。

　  经过一段时间的讨论，每个小组最终达成了一致意见并上台答辩。在这个过程中，学员们分别展现了组织协调能力、口头表达能力、思辩能力以及组内团结协作的意识。　

　  此外，在场的评委团还对学员在答辩过程中的表现进行了点评，强调了无领导小组讨论是为了让大家进一步加深对彼此的相互了解，同时锻炼大家的思考、表达、总结能力以及团结协作的意识，并希望大家能从中汲取经验，以获得更进一步的提高。

　  随后，本次秋招项目负责人廉鹏飞对接下来要进行的项目模拟环节进行了简单的介绍，使学员为后面的培训活动做出了准备。

　  最后，所有干部参加了秋季招干第一次笔试，对这段时间的学习成果进行了检验。

　  9月14日下午，在西区活动室举行了素质拓展活动，校研究生会副主席王婧、秋招培训各分组组长，及全体学员参加了此次活动。现场的同学分为了八个小组，共同进行了融洽而又愉快的团队素质拓展项目。在活动中，大家不仅加深了对彼此的了解，更是深刻体会到了团结协作的深刻内涵。

　  素质拓展结束后，校研究生会副主席王婧做了总结发言。王婧对下午同学们在活动中的表现给予了很高的评价，并希望大家在今后的学习和工作中，继续保持团结协作的精神和积极向上的活力。

　  9月15日上午8：30开始，全体培训学员参加了此次秋季招干的面试，面试在校团委会议室举行。参加此次面试的评委有校研究生会主席屈直、校研究生会主席团其它成员、校研究生会常委，以及各个部门的部长、主任、副部长、副主任。评委团对学员的面试，主要考察了学员的实践经历、沟通表达能力，以及培训期间的综合表现等。

　  经过了为时一天的面试，共选拔了105名新干部进入了秋季招干培训下一轮的项目模拟环节。经过一段时间的项目模拟考核后，会对新干部在接下来的表现予以综合评估，并最终择优录取一部分干部正式加入校研究生会。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    撰稿：黄建盟　摄影：岳冠骅
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （校研究生会）