2014年1月12日晚，校研究生会春季招新项目筹备会在西区科技实验楼809室准时开始。2014年校研究生会春招项目组成员，跟进常委潘宵，2013年春招项目负责人钟锦红参加了会议。会议通过口头演讲竞选的方式决定了小组组长，并由钟锦红分享往届春招经验。
筹备会由2014年春季招新项目组负责人张健的发言拉开序幕。他对春招项目的总体情况作了介绍，也对四个不同的项目职能组工作做了大致的规划与部署。
紧随其后的是激烈的组长竞聘环节。本次春招项目组分为四个职能组，由19人组成。其中，有9人报名参加了组长的竞聘，使得竞聘环节十分激烈。竞聘采取2分钟口头演讲的方式，在场组长竞聘人逐一做了演讲。
竞选策划组组长的张海洋同学主要从春招培训整体安排的角度做了竞选演讲。他提到，在以往研究生会招干过程中，由于培训时间跨度较大，造成了一部分人才的流失。他建议创新培训模式，精简活动内容，提高培训效率，争取在较短的时间内取得更好的招干效果。
而竞选会务组的黄超同学，则更多地从自身经历给出了工作设想。他提到自己在本科学习期间曾负责过同样的招干工作，自己也有信心用更细致、完备的现场会务工作，为春季招干工作做出贡献。
所有竞选者发言完毕之后，通过发放选票，进行无记名投票的方式，最终确定了四个项目职能小组的组长，他们分别是：策划组组长：张海洋同学；宣传组组长：邱曾维同学；会务组组长：张博同学；赞助组组长：李皈颖同学。
确定职能小组组长之后，会议接下来由2013年春招负责人钟锦红进行经验分享。从春招工作的特点，以往工作中的教训，以及不同职能组的工作细节等方面对以往项目的经验做了全面的介绍。
会议的最后，由跟进常委潘宵总结发言。他从“增强责任感与协作”、“加强思考总结经验”、“保持对学生干部工作的热情”三个方面对春招项目组的下一步工作提出了期许。
校研究生会2014年春季招新将于寒假结束后在校园内全面展开，届时校研究生会将从广大学生群体中同吸收一批新干部，为校研究生会注入新的血液。
摄影：邱曾维 撰写：邱曾维
（校研究生会）
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