为了加快建设一支素质优良、结构合理、精干高效、富有活力的干部队伍，使校研究生会更加高效地开展各项工作，并本着公开、公平、竞争、择优的原则，校研究生会拟向全体研究生会干部选聘各职能部门负责人，选聘办法如下：

 

一、选聘岗位

 

　　选聘办公室主任、创新发展部部长、宣传部部长、外联部部长、权益部部长、文艺体育部部长、学术科技部部长、实践交流部部长、女生工作部部长各一名。副部长若干名（原则上每部门副部长不超过两人）。

 

二、选聘条件

 

　　1、有坚定的政治立场，爱党爱国，认真学习和贯彻党的方针路线和政策，有较高的政治觉悟。

 

　　2、有良好的道德修养，作风正派、办事公道、讲实话办实事。

 

　　3、对校研究生会各项工作有深入了解，工作热情高、能力强，能起到骨干带头作用，有较强的亲和力。

 

　　4、部长候选人条件

 

　　有半年（实际工作时间）及以上工作经验，达到或超过干部考核合格标准，有项目负责人经历（含部门内项目）的干部或者有大中型项目、大型项目组长（不包含副组长）经历的副部长（副主任）；

 

　　同等条件下，有项目负责人经历的干部优先录取。　　

 

　　5、副部长候选人

 

　　 在研究生会有半年（实际工作时间）及以上工作经验，达到或超过干部考核合格标准。其中创新发展部副部长要求英语水平至少为CET6级。

 

三、选聘办法

 

　　1、凡满足基本要求的校研究生会干部均可填写《中国科学技术大学研究生会部门负责人竞聘申请表》报名，于5月31日（周日）18:00之前将报名表发送至邮箱：yjsh@ustc.edu.cn，邮件标题统一为“【部门负责人应聘】+姓名"格式，邮件中必须写明是否服从调剂。本次部长竞聘有三个环节：笔试、竞聘演讲和面试，副部长竞聘有两个环节：笔试和竞聘演讲，原则上，每个环节都有淘汰。

 

　　2、笔试主要考察政治素养、管理思想、活动经验等，择优录取进入公开竞聘和面试环节，原则上不超过30人进入公开竞聘环节；公开竞聘过程对校研究生会全体干部开放，主要考核对所报部门的认识水平、表达能力和沟通能力。每个竞聘者需准备3分钟的竞聘演讲（不得使用PPT），并接受在场所有干部2分钟提问；面试主要考核思想觉悟、纪律观念、办事能力，由主席团和常委会组成面试的评审团参与评审，共同讨论竞聘结果。

 

　　3、所有候选人公示期满，若无异议，则正式任命为校研究生会相应部门部长（主任）、副部长（副主任）。

 

　　4、具体时间安排详见时间进度表 

选聘工作时间进度表（暂定）

 

 

联系人：庄异凡 周腾蛟

 

E-mail：yjsh@ustc.edu.cn

 

 

　　 备注：若因上课、考试等客观原因而与时间安排有冲突，请在报名时特别说明，将根据大家的时间做相应微调。具体时间若有变动，以实际通知为准。

 

四、其他

 

　　1、现任副部长可申请担任其他部门副部长。

　　2、本次选聘工作欢迎所有研究生会干部积极参与，广泛监督，若选聘工作过程中发现任何舞弊、不端行为，请及时告知，我们会及时、严肃地处理。

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　　  　校研究生会

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　     　2015年5月22日