接下来，在主持周梦雯介绍过招干大会主要流程后，常委钟鑫鹏对校研究生会进行了介绍。他首先与大家分享了加入研会两年来的成长与经历，并着重介绍了研会文化理念、运作模式、品牌活动以及个人成长与组织发展之间的关系，传递了研会“正规、协作、创新、温情”的价值观。

　 随后，招干大会进入了第一轮有奖竞答环节和互动环节，同学们积极回答问题以及分享自己想要加入研会的理由。

　 互动环节后，九位部长依次上台为同学们介绍了每一个部门的定位、职责等大家关心、关注的问题，为大家的部门选择提供了初意向。在第二轮有奖竞答后，各小组进行了项目模拟答辩抽签，至此2017校研究生会春季招新招干大会顺利召开。

　 1月8日上午9:00，项目模拟答辩于东区二教2121举行，校研究生会主席解虎跃、常务副主席孙曦、常委刘晓茹、郑莹莹、谭文周、金沙，主席团助理王启星以及全体部长以及副部长出席了本次活动。

　 本次项目模拟共分为8组，按照抽签顺序，8个小组依次进行了PPT展示以及现场答辩，完成了对8个不同项目的策划陈述，现场评委对每个小组的答辩进行评分，每个小组也对其他7个小组的表现进行了互评。

　 在最后一个小组答辩结束后，主席解虎跃对本次项目模拟进行了总结，阐述进行项目模拟的原因。首先，这个环节能增进校研究生会老干部对新干部的了解。此外，在项目模拟准备的阶段，每组成员之间也可以相互了解、相互熟悉。最后，同学们针对活动举办提出的新想法也可能成为今后的项目活动创新切入点。

　 最后，主持人公布了本次项目模拟得分最高的小组，工作人员也为其送上了精美的礼品。
　1月8日下午13:30，本次春季招新的最后一个环节，春招面试在东区二教2104进行。校研究生主席解虎跃、常务副主席孙曦、常委钟鑫鹏、张凯、刘晓茹、郑莹莹、徐武同、谭文周、施倩、金沙、主席团助理侯晓静、王启星以及各部门部长和副部长、春招项目组成员和参加面试的同学参与本次面试。

  本次面试历时4个小时，在整个过程中，针对每一个面试者，主席、副主席、常委和各部长、副部长都认真负责地向每个面试的同学进行提问，并结合项目模拟的表现对每个面试者进行考察。

　 此次春季招新过程中，项目组开发了“你对研会知多少”的线上趣味测试以及线上性格测试，让新干部能够提前对研会的整体架构有了一个更为清晰的了解，同时，性格测试结果也为新干部考察提供了一定的参考。除此之外，前期推出的部门卡通形象也深受同学们的喜爱，激发了同学们参与招新的热情。
　 至此，2017年度校研究生会春季招干与培训圆满落幕。

撰稿：黄萌
摄影：白冰，刘鸣，耿超
2017校研究生会春季招干与培训项目组