为了加快建设一支素质优良、结构合理、精干高效、富有活力的干部队伍，使校研究生会更加高效地开展各项工作，并本着公开、公平、竞争、择优的原则，校研究生会拟向我校全体全日制在校研究生公开选聘2017-2018学年第二学期各职能部门负责人，选聘办法如下：

　　一、选聘岗位

　　选聘办公室主任、人力资源部部长、宣传部部长、创新发展部部长、外联部部长、学术实践部部长、权益服务部部长、文艺体育部部长、女生工作部部长各一名。副部长若干名（原则上每部门副部长不超过两人）。

　　二、选聘条件

　　1、有坚定的政治立场，爱党爱国，认真学习和贯彻党的方针路线和政策，有较高的政治觉悟。

　　2、有良好的道德修养，作风正派、办事公道、讲实话办实事。

　　3、对校研究生会各项工作有深入了解，工作热情高、能力强，能起到骨干带头作用，有较强的亲和力。

　　4、部长候选人条件

　　校研究生干部要求有半年（实际工作时间）及以上工作经验，达到或超过干部考核合格标准，有项目负责人经历（含部门内项目和部门内日常工作主要负责人）的干部或者有大中型项目、大型项目组长（不包含副组长）经历的副部长（副主任）；同等条件下，有项目负责人经历的干部优先录取。　

　　 非校研究生会干部要求有半年以上的学生工作经验，并有现任校研究生会主席、常委、部长或院系研究生会主席的推荐信（推荐表见附件）　 

　　5、副部长候选人条件

　　校研究生会干部要求有半年（实际工作时间）及以上工作经验，达到或超过干部考核合格标准。其中创新发展部分管留学生工作中心的副部长要求英语水平至少为CET6级。

　　 非校研究生会干部要求有半年以上的学生工作经验，并有现任校研究生会主席、常委、部长或院系研究生会主席的推荐信（推荐表见附件）　 

　　三、选聘办法

　　1、凡满足基本条件要求的我校全日制在校研究生均可填写《中国科学技术大学研究生会部门负责人竞聘申请表》报名，于1月2日（周二）18:00之前将报名表发送至邮箱：yjsh@ustc.edu.cn，邮件标题统一为“【部门负责人竞聘】+姓名格式，报名表中必须写明是否服从调剂。本次部长竞聘有三个环节：笔试、竞聘演讲和面试，副部长竞聘有两个环节：笔试和竞聘演讲，原则上，每个环节都有淘汰。

　　2、公开竞聘过程对所有在校研究生开放，主要考核对所报部门的认识水平、表达能力和沟通能力。每个竞聘者需准备3分钟的竞聘演讲（不得使用PPT），并接受在场所有干部2分钟提问；面试主要考核思想觉悟、纪律观念、办事能力、抗压能力，由主席团和常委会组成面试的评审团参与评审，共同讨论竞聘结果。

　　3、所有候选人公示期满，若无异议，则正式任命为校研究生会相应部门部长（主任）、副部长（副主任）。

　　4、具体时间安排详见时间进度表 

　　选聘工作时间进度表（暂定）

　　备注：若因上课、考试等客观原因而与时间安排有冲突，请在报名时特别说明，将根据大家的时间做相应微调。具体时间若有变动，以实际通知为准。

　　四、其他

　　1、现任副部长可申请担任其他部门副部长。

　　2、本次选聘工作欢迎全体在校研究生积极参与，广泛监督，若选聘工作过程中发现任何舞弊、不端行为，请及时告知，我们会及时、严肃地处理。

校研究生会

2017年12月26日

附件：

中国科学技术大学研究生会部门负责人竞聘申请表.docx

非研究生会干部部门负责人竞聘推荐表.docx