为加快建设一支素质优良、结构合理、精干高效、富有活力的干部队伍,使校研究生会更加高效地开展各项工作,并本着公开、公平、竞争、择优的原则,校研究生会拟面向我校全体全日制在校研究生公开选聘2019-2020学年第一学期各职能部门负责人,选聘办法如下:
一、选聘岗位
选聘办公室主任、人力资源部部长、宣传部部长、学术科技部部长、权益服务部部长、实践交流部部长各一名,副部长若干名(原则上各部门副部长不超过三人)。
二、选聘条件
1、有坚定的政治立场,爱党爱国,认真学习和贯彻党的方针路线和政策,有较高的政治觉悟。
2、有良好的道德修养,作风正派、办事公道、讲实话办实事。
3、对校研究生会各项工作有深入了解,工作热情高、能力强,能起到骨干带头作用,为同学服务,有较强亲和力。
4、部长候选人条件
校研究生会干部要求有半年(实际工作时间)及以上工作经验,达到或超过干部考核合格标准,有项目负责人经历的干部或者有中型项目、大型项目组长(不包含副组长)经历;同等条件下,有项目负责人经历的干部优先录取。
非校研究生会干部要求有半年以上的学生工作经验,并有现任校研究生会主席团或院系研究生会主席的推荐信。
5、副部长候选人条件
校研究生会干部要求有半年(实际工作时间)及以上工作经验,达到或超过干部考核合格标准。
非校研究生会干部要求有半年以上的学生工作经验,并有现任校研究生会主席团、部长或院系研究生会主席的推荐信。
三、选聘办法
1、凡满足基本条件要求的我校全日制在校研究生均可填写《中国科学技术大学研究生会部门负责人竞聘申请表》报名,于6月23日(周日)中午12:00前将报名表发送至邮箱:yjsh@ustc.edu.cn,邮件标题统一为“【部门负责人竞聘】+姓名”格式,报名表中必须写明是否服从调剂。本次部长竞聘有三个环节:笔试、竞聘演讲和面试,副部长竞聘有两个环节:笔试和竞聘演讲,原则上,每个环节都有淘汰。
2、公开竞聘过程对所有在校研究生开放,主要考核对所报部门的认识水平、表达能力和沟通能力。每个竞聘者需准备3分钟的竞聘演讲(不得使用PPT),并接受在场所有干部2分钟提问;面试主要考核思想觉悟、纪律观念、办事能力、抗压能力,由主席团和部分全委会代表组成面试的评审团参与评审,共同讨论竞聘结果。
3、所有候选人公示期满,若无异议,则正式任命为校研究生会相应部门部长(主任)、副部长(副主任)。
4、具体时间安排详见时间进度表。
选聘工作时间进度表(暂定)
时间 | 事项 | 地点 |
6月23日12:00前 | 提交报名表 | yjsh@ustc.edu.cn |
6月25日 | 统一培训和笔试 | 另行通知 |
6月26日 | 公开竞聘、面试 | 另行通知 |
6月27日至6月30日 | 公示 | gradunion.ustc.edu.cn |
备注:若因上课、考试、不在校等客观原因而与时间安排有冲突,请在报名时特别说明,将根据大家的时间做相应微调。具体时间若有变动,以实际通知为准。
联系人:胡坤禹17312842171
E-mail:yjsh@ustc.edu.cn
四、其他
1、现任副部长可申请担任其他部门副部长。
2、本次选聘工作欢迎全体在校研究生积极参与,广泛监督,若选聘工作过程中发现任何舞弊、不端行为,请及时告知,我们会及时、严肃地处理。
校研究生会
2019年6月17日
2019-2020学年第一学期部门负责人竞聘申请表.docx