2019-2020学年第一学期校研究生会第十三次工作例会会议纪要

发布时间:2019-12-05 来源: 研究生会

【会议时间】2019年12月3日18:30

【会议地点】东区地空楼702A706

【出席人员】

主席:赵乐陶

副主席:董靖宇、陈诺、汪仲儒、钟尚上

委员:张冒莉、刘泓、张鸣帅、李永哲、李丹莹

部长:李亚哲、郭鉴锋、孔冰娴、郑倩、陈嘉祺、黄兴萌、聂贤成

副部长:何媛娣、张澎、赵军一、黄子真、吴润龙、蔡闻然、濮阳寿安、应奇峻

项目负责人:黄嘉欣、徐鑫、杨宁靖

【请假人员】李宇鑫、谢付波、齐鹏飞、黄平森、王忠善、刘豪、庞淑琴、曹琬廑

【会议主持】赵乐陶

【会议记录】刘妮、刘明珠

会议议程

一、重要文件发布

二、项目汇报

2019“科大 温馨家园”所系结合学生联谊活动

(负责人:黄嘉欣  跟进委员:李丹莹)

已完成工作:项目组成立、举办项目启动会、各职能小组工作安排与任务分配

接下来工作开展:讨论预算、完成活动审批流程、各小组工作推进

存在问题:

委员建议:

1、把策划案具体的活动形式与细节写清楚,整个环节的细节,必须清清楚楚,场地的规划等,实地考察,想的周到一些。

2、微信稿计划的4期,可以做微信预热,研究所人在科大,和再次的活动预告。

3、场地布置提前一天去,画区域图,合理的规划场地。

4、注意饺子的浪费,要实施的游园会、游戏环节等,不管是什么环节都要围绕“温馨家园”的主题。

5、场地可以做更改,饺子是否去煮提前考虑好,活动后可以去校史馆参观。

 

 

新年联欢晚会

(负责人:徐鑫、杨宁靖  跟进委员:张鸣帅)

已完成工作:项目组成立、各职能小组任务安排与分配、启动会准备工作、节目和主持人招募信息发布

接下来工作开展:举行项目启动会、确定主题、各小组工作推进、主持人和节目选拔

存在问题:暂无

委员建议:

1、做好前期准备的的工作时间轴。

2、打算做的四期微信稿想清楚。

3、节目单的设置提前想好,准备大概10个多节目,时长为一个半小时。

4、奖品的设置提前准备好。

5、涉及到的纠纷问题需要注意,与各个部门打交道,防止出现社团内部的矛盾,与外社交的礼仪,比如彩排时准备小零食等。

6、项目组内前期的教育问题,组织团建,及时去灌输积极工作的思想。

7、对于院系的同学,不要戴有色眼镜去看待他们。

8、细节很重要,微信稿或者短信等日期的对错。

9、QQ/BBS/微博等的发布。

 

 

三、部门工作汇报

所系学生工作中心(李亚哲、何媛娣、齐鹏飞

已完成工作:第一次部门例会

接下来工作开展:送培单位负责人交流座谈会的准备工作,与温馨家园项目组的工作对接

存在问题:暂无

委员建议:

1、第一次例会时,应该做一个PPT去进行讲解。

2、提前发一个调查问卷,来找一个合适的时间去开会。

3、尽量让35个院系都已经参与进来,使各个所的班长都配合

4、提前把工作的细节发给各个院系的班长。

 

办公室(郭鉴锋、黄平森、张澎)

已完成工作十一月月报,第二次财务培训

接下来工作开展收集外出学习交流反馈表,第五次部门例会,院系走访

存在问题暂无

委员建议

1、关于组织下周日的院系主席联席会问题。

2、院系评比稿进行修改,及其相关细则和注意事项。

 

人力资源部(孔冰娴、王忠善、赵军一)

已完成工作网站教程更新版本大纲,学研社文书培训初步沟通,学期中工作模块人员调整

接下来工作开展第五次部门例会,文书培训细节敲定,周二工作例会筹备

存在问题暂无

委员建议

1、可以邀请师兄进行技能培训,文书培训的细节敲定好。

2、研会的期末考核及时跟进,选出优秀的干部标兵,在新年晚会上进行颁奖。

3、最后一次例会上进行拍摄部门视频。

4、学研社的进度可以加快速度。


宣传部(郑倩、黄子真、刘豪)

已完成工作更新后台研会精品,菜单、脱发防寒回忆稿件,协助院系部门发稿

接下来工作开展第五次部门例会,冬日起床稿件

存在问题暂无

委员建议

 

学术科技部(陈嘉祺、庞淑琴、吴润龙)

已完成工作学术讲座规章制定,蜗牛说第27期微信推送

接下来工作开展:学术讲座信息第一次发布,蜗牛说第28期采访,微沙龙13日线下交流会

存在问题暂无 

委员建议

1、去找老师去申请一笔专项经费,去支持微沙龙。

2、微信稿可以去结合国家发布的新政策,但要把握尺度。

 

 

权益服务部(黄兴萌、蔡闻然、曹琬廑)

已完成工作129补报名单信息统计及物资购买,研代会提案整理上交,导学关系调研报告内容补充,修改女神来了

接下来工作开展129后续工作,导学关系调研报告完善,女神来了推送

存在问题暂无

委员建议

1、关于129后续工作准备好。

2、可以动员各个学院的权益代表去进行各项工作,可以举行一个会。

3、可以全校进行一个问题的专题,然后一起整治,发动院系的力量去进行改变。

4、文化输出,把该打的名气打出去。

5、女神来了稿件的内容与题目要结合起来,女生模块放到男生模块前面,女生吸引力更大,不要放小图,大图才美。

6、题目的内容,注意整个的文章的逻辑关系。

7、129的横幅,建议使用竖版地图,研会的字体设置好。

8、新闻稿的撰写,129当天的热身活动找人带领。

 

实践交流部(聂贤成、濮阳寿安、应奇峻)

已完成工作选调生就业分享会,科技创新大汇堂初稿,小黄卡免责声明,科技创新大汇堂场地

接下来工作开展第五次部门例会,筹备学术沙龙汇

存在问题宣传图片的制作比较慢,谈商家的速度比较慢。

委员建议

1、可以邀请老师参加科技创新大汇堂。

2、展架问题,去展示相应的创新成果,成果的收集。

3、小黄卡,主席就网络攻击问题给予建议,域名依旧用旧的,知名认证的商家信息。小黄卡使用规则的规划,商家的推广,商家的图片。

4、小黄卡,跟据内测名单实行,1.0版本可以上线了,研会人员都可以使用,用之后进行问卷调查,根据反馈进行修改。

5、对选调生会议的建议,现场可以加上一个二维码,让听众进行现场反馈。


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