2019-2020学年第二学期校研究生会第十八次工作例会会议纪要

发布时间:2020-06-26 来源: 研究生会

【会议时间】2020623日,19:00

【会议地点】腾讯会议261 663 326

【出席人员】

主席:董靖宇

委员:张鸣帅、郑倩、刘泓、程鑫

部长:郭鉴锋、陈嘉祺、黄兴萌、黄子真、孔冰娴、李亚哲

副部长:刘明珠、邱威、阳港、蔡叶申、李昀松、周逸伦、许壹言、陈昕悦、杨宁靖、郝正源、许航瑀、武振清、齐鹏飞、何媛娣

项目负责人:陈舫、谭淳天

【请假人员】李永哲

【会议主持】张鸣帅

【会议记录】陈潭、计欣晔

会议议程

一、重要文件发布

二、项目汇报

项目名称 “永远科大人”--See You”毕业纪念晚会

(负责人:陈舫、谭淳天 跟进委员:程鑫)

已完成工作:

1. 晚会顺利结束(线上:谭淳天、计欣晔、马丽、陈昕悦负责;线下:陈舫);

2. 新闻发布、微信稿推送;

3. 对接外包定资费,录像反馈;

接下来工作开展:

1. 项目资料整理;

2. 干部档案收集(谭淳天);

3. 垫资情况收集,财务报销事宜(陈舫);

4. 整理核对中奖人员信息,发放奖品;

5. 项目总结会

存在问题:

1. 弹幕是否审核后发送的细节问题;

2. 线下人手不足问题;

3. 主持人和节目衔接做的不好;

4. 节目太过流畅;

5. 彩排安排不合理;

6. 晚会当天的素材没有提前给主席团审核;

7. 节目素材质量和数量不够用;

8. 晚会节目单没有提前发布;

9. 新闻稿有点拖沓。

委员建议

1. 建议如果以后有线上晚会,建议节目有个上场的衔接问题;

2. 建议线下晚会的时候多拍照片而非拍视频;

3. 建议让其他学校转发我们的晚会;

4. 建议拍摄节目的时候找同学线上随时与其保持联系;

5. 总结会多反思,形成总结报告;

6. 报销收尾工作跟跟进和财务跟进多沟通。

 

三、部门工作汇报

所系学生工中心(李亚哲、何媛娣、齐鹏飞)

已完成工作三行情书的奖品变更以及后续工作

接下来工作开展日常工作、中心资料的完善

存在问题暂无

委员建议

1. 提前规划好报销事宜;

2. 整理好中心的工作和后续传承工作。

 

办公室(郭鉴锋、刘明珠、邱威)

已完成工作

日常:第七次部门例会

其他:公文写作培训

接下来工作开展整理部门本学期资料(开创性工作)

存在问题暂无

委员建议保证后续工作和传承工作有序进行。

 

人力资源部(孔冰娴、蔡叶申、阳港)

已完成工作

每周信息公示、每日新闻播报、第四次干部培训之公文写作培训、考核算分小组成立及流程分工

接下来工作开展第七次部门例会 期末考核算分及优团优干工作

存在问题CU尽快整理干部档案

委员建议

1. 人资的换届问题需要提前准备和时间点;

2. 未来的交接工作要做好。

 

宣传部(王谢燕、李昀松、周逸伦)

已完成工作

日常:微信推送,科大的学霸都在用(期末效率提升类),毕业季防诈骗,日环食,父亲节;协助see you发稿3篇主条,其中we will see you在看100+,阅读量7.7k+, 白名单转发3,留言100+

其他:文化衫二等奖800制作费,文创品整合。

接下来工作开展

整理部门报销内容,第七次(最后一次)部门例会

微信:毕业季拼图,端午节,夏日蜗壳

存在问题暂无

委员建议

1. 端午节推送融入科大元素;

2. 整理已完成工作的模板;

3. 整理并总结微信推送的互动、文创品的设计;

4. 白名单稿件的整合;

5. 准备最后一次例会。

 

学术科技部(陈嘉祺、陈昕悦、许壹言)

已完成工作

日常:整理部门材料

接下来工作开展

部门第九次部门例会、暑期部门工作安排、部门文化衫

存在问题暂无

委员建议

1. 部门留干的考核;

2. 部门材料的整理;

3. 平台的建设,加强与老师的沟通。

 

权益服务部(黄兴萌、武振清、杨宁靖)

已完成工作

女神来了:修改文案

微博权益喵:一期权益喵通知

维权平台:日常值班及回复

接下来工作开展

第七次部门例会、女神来了推送

存在问题暂无

委员建议

1. 总结本学期工作的改进与不足;

2. 运维权益留言板。

 

实践交流部(黄子真、郝正源、许航瑀)

已完成工作

收集职为等你就业活动周的各学院总结资料、选调生手册署名确定、资源融合平台的审核

接下来工作开展

第七次部门例会(最后一次)、职为等你就业活动周评比确定

存在问题暂无

委员建议

1. 与就业办沟通,完成选调生手册的修改;

2. 职为等你就业活动周评比标准的确定。


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