【会议时间】2021年12月13日,18:30
【会议地点】东区地空楼708A710会议室
【出席人员】
主席团:唐冠宇、陈舫、刘明珠、王谢燕
委员:邱威、赵炳露、张嵩林
部长:许清(主任)、董少祥(主任)、李桦楠、陆荷萍、吴琼、南亦宁
副部长:李孟珈(副主任)、陈至伟(副主任)、乔紫晗(副主任)、高鸣远、张擎洋、王紫玉、张劢、张鲁晋、贺鹏、武兴
项目负责人:李雨蝶、胡玮怡、赵佳恒
【请假人员】李昀松、程淑媛、肖芬芳、屠化、陈怡、李铖
【会议主持】唐冠宇
【会议记录】胡邺丹、闵锐
【会议议程】
一、项目汇报
2022新年联欢晚会项目
(负责人:胡玮怡、李雨蝶 跟进:邱威)
已完成工作:
策划组:1.主题篇章:完成主题篇章的策划与确定;2.节目主持对接:跟进主持人并完善主持词,跟进朗诵节目,跟进各类节目需求;3.互动策划:完成晚会地推策划;4.彩排策划:完成晚会一彩策划,跟进活动一彩现场;
宣传组:1.宣传海报定稿;2. 各类文创定稿;3.桁架、主屏、手卡初稿;4. logo定稿;5. 采访青年老师和离退休老师;6. 采访猫咪;7. 完成开场视频方案;8.一彩录像与签到。
外联组:1.一彩短信发送、现场工作;2.节目、主持人对接,确认道具、化妆、服装等的要求;3.确定灯光师;4.确定耳麦等道具租赁;5.协助宣传组联系采访老师;6.确定东区礼堂的设备。
接下来工作开展:
策划组:1.节目主持对接:跟进主持词的修改及审核,跟进朗诵节目的完成情况,反馈一彩情况并跟进节目录制的相关需求;2.互动策划:继续完善互动策划,进行相关奖品策划;3.彩排策划:完善活动现场流程细节,完成晚会二彩策划,跟进活动二彩现场;
宣传组:1.地推预热推文;2. 暖场视频剪辑;3. 开场视频素材收集;4. 祝福视频收集;5. 桁架、主屏、手卡定稿;6. 教工节目背景设计;7. 抽奖页界面。
外联组:1.主持人、节目服装租赁;2.联系化妆、发型师;3.桌椅等道具准备;4.与宣传组对接,张贴海报;5.二彩前期准备工作;6.文创品定制;7.沟通直播相关事宜。
存在问题:暂无。
委员建议:
1.细化外联对接问题,例如有些节目像手语舞和朗诵还处于零阶段,需要让外联多跟进进度;
2.桁架和海报等初稿还未收到,需要尽快完成;
3.开场视频思路尽快整理成文稿,清晰详细,给反馈修改留出充分时间;
4.祝福视频应该应站在科大人的角度,而不是项目组的祝福,我们可以在幕后花絮放项目组的祝福;
5.对于直播相关问题,策划外联多调研一下,例如微博:微博校园,提前测试一下,包括抽奖环节,抽奖数量问题也不必过于纠结,控制在一半或者多发一点都可以;
6.由于临近期末,需要尽早统计二彩、三彩活动当天空闲时间(项目组、主持人和节目人员);
7.第三个篇章里面的黄鹤楼相声的名字放在这个篇章比较突兀,跟其他三个节目相比看起来比较奇怪,建议考虑更换名字;
8.相声时长过长,建议压缩和调整,二彩再看下情况;
9.每个半场时间应均衡分配,第四个篇章过长,第二个篇章节目较少;
10.B站弹幕抽奖做好调研,看看参与人数过多是否会出现卡顿;
11.大礼堂直播网络不稳定,提前跟大礼堂负责人员确定,彩排也需注意相关问题;
12.篇章的阐释方面需要优化语言,目前过于口语化,且内容过于偏向青年,需要在晚会前发给赵林老师和校领导看;
13.宣传品上面需要有一定的研会元素,若需要拍摄保安、保洁等人员,需要提前与相关部门联系好;
14.对于征集的视频,需要对质量进行审核之后再采用;
15.建议至少提前一周在宣传品上体现直播平台等相关信息,陶瓷杯、卡包等尽量不要单纯的写新年晚会,需要加上校研会元素,突出今年是由校研会举办的新年晚会;
16.晚会节目遴选时,尽量只面对学生,老师的节目主要面向医院、学工、附小三个,且定点对接主动联系,民间的老师节目不公开招募;
17.晚会颁奖部分放在哪个部分提前沟通好。
2021“科大•温馨家园”所系结合学生联谊活动项目
(负责人:赵佳恒 跟进:赵炳露)
已完成工作:
策划组:1.完成三个区域策划三稿,完善游园区舞台流程和饺子区桌控流程;2.完成节目主持人遴选;3.完成一彩,完善分工;4.领导致辞初稿。
宣传组:1.纪念品定稿(明信片、帆布包、马克杯、卡套);2.海报定稿;3.桁架定稿;4.集章卡定稿;5.九九消寒图定稿;6.游戏介绍KT板定稿;7.云游所系展架初稿;8.签名墙初稿;9.一推定稿并推送;10.二推定稿并推送
外联组:1.宣广信息(海报、桁架、展架、横幅)、场地申请成功;2.物资采买完成(少量线下采买物资周三去城隍庙);3.祝福视频收集完成,30+1个展架内容与宣传对接完成;4.完成主持人节目遴选并短信通知遴选结果,完成第一次彩排筹备工作;5.完成志愿者招募问卷星制作。
接下来工作开展:
策划组:1.明确节目流程细节;2.明确现场人员分工,志愿者招募;3.安排二彩和实施会;4.对接主持人稿,领导致辞定稿;
宣传组:1.云游所系展架定稿;2.签名墙定稿;3.三推四推定稿并推送;4.五推定稿并推送;5.祝福视频定稿;6.实施会新闻稿;7.活动二彩;8.现场组工作;
外联组:1.城隍庙线下物资采买;2.主持人服装租赁;3.帐篷、桌椅借用登记;4.海报张贴;5.工作牌数量统计;6.工作餐预订。
存在问题:暂无。
委员建议:
1.针对饺子区参与人数不足的问题,可以名额上多保留一些,以防有些人因为时间冲突来不了,可以发出通知,例如:部分同学由于时间冲突无法参与,空出名额,先到先得,由班长转发到班群;
2.展架介绍部分所系同学报名不均衡,个别所系无人报名,可以考虑安排工作人员来介绍,有所系同学来的放在前面先介绍;
3.若发生饺子区活动现场有报名人员带好朋友来,根据现场情况灵活调整;
4.志愿者确定不招所系同学,而是从所系学生工作中心招募;
5.部分演职人员反馈:这周内应跟进对接,确保彩排演出效果;
6.策划工作,人员分工部分不同区的工作人员放在不同区的策划后,方便查看;
7.已有的东西不要买重复的,选择布置简单的东西减少工作量,能挂的东西尽量前一天晚上布置好;
8.未放到研会办公室的物资做好表格统计;
9.转盘、奖品等相关内容避免手写,幸运大转盘加一个现场引导大家关注蜗壳小筑,现场准备好二维码,方便关注;
10.科教融合视频顺序按官方顺序进行调整,建议8个科教融合学院放前面,所系里面的老师拍摄的视频放在学生拍的前面;
11.演员采访对于是否是所系的进行标注,室内舞蹈表演提醒演员注意穿着;
12.云游所系展架,整理一个介绍模版,通知班长按模版发送介绍,展架附近有人介绍即可,不一定每个所都有人,介绍模版例如:学生男女比,学术成果,所系成立时间;
13.因为奖品数量有限,推文下一定要标注清楚奖品数量,并且明确是先到先得;
14.现场工作一定要当着每个同学的面讲一遍,每个小区域负责人讲一遍流程,确保负责人明白,不能只发文档让组员查看;
15.活动当天的新闻稿提前写好,拍摄人员提前确定光线,位置,确保照片质量;
16.注意三个体验感:项目组人员体验感,嘉宾体验感,演职人员体验感;
17.饺子区现场若有老师来,注意灵活应变;
18.相关工作人员活动当天空闲时间尽快统计;
19.集章兑换礼品能否替换成抽奖形式,这样吸引力更大;
20.领导致辞需要提前准备好,演讲稿打印好,拍照等。
二、部门工作汇报
所系学生工作中心(许清、李孟珈、肖芬芳)
已完成工作:
日常工作:1.第三次部门例会资料收集整理;2.工作例会会议纪要整理;
所系班长/研会对接:1.所系班长日常联络;
公众号:1.羽毛球赛 总结推文 推送;2.温馨家园第一篇推文转载;3.所里看看 第一期赣江创新研究院推送;4.子条 “我”在赣州等你 推送;
文创品:1.照片征集 策划初稿完成;2.现有剩余文创数量清点完成。
接下来工作开展:
日常工作:1.筹备第四次部门例会;2.骨干约谈;
所系班长/研会对接:1.发布所系权益推文;2.权益小组值班;3.建立科教融合学院研究生会通讯录;
公众号运营:1.准备第二期所里看看(文稿、图片、视频等);2.第二期子条准备等;
文创:1.继续完善策划案;2.定制马克杯、U盘、卡套等文创。
存在问题:暂无
委员建议:
1.官方邮箱可以去申请科大邮箱,沟通联络正式一点;
2.想办法确定科教融合学院研究生会的数量;
3.摄影大赛评委问题,第一期推文应讲述清楚评选方式;
4.“所里看看”规划好介绍顺序,整理一个方案延续下去,做一个连续的事情。
办公室(董少祥、乔紫晗、陈至伟)
已完成工作:
日常:1.整理西区仓库;2.骨干约谈;3.和“温馨家园”项目组在物资方面进行对接;
院系:筹备院系走访;
财务:1.整理财务培训PPT、更新财务培训实操材料;2.安排财务跟进对接“温馨家园”、“新年联欢晚会”两大项目组;3.整理出“发票查验-科大财务系统”流程;
月报:1.推送研会11月工作月报;2.总结本期月报存在问题并更新月报撰写tips。
接下来工作开展:
日常:1.在物资方面继续对接两个项目组;2.筹备第六次部门例会;3.更新物资在线文档;
院系:1.进行院系走访;2.发布院系走访推文;
财务:1.继续跟进“温馨家园”、“新年联欢晚会”项目组物资采买及发票开具工作;
月报:1.成立12月月报工作小组;2.对月报工作小组组员进行培训。
存在问题:暂无。
委员建议:
1.财务工作里“发票查验-科大财务系统”可以放到财务培训PPT里面;
2.财务方面出一个情况说明系列,如果出现什么情况该怎么解决;
3.月报模版整理,如果院系活动过多,可否对内容进行限制,例如从活动规模、文字、代表性等方面;
4.述职评议尽量放在周中,避免周末举行让老师总是加班,需要在九号之前结束年会,办公室要通知各个学院来参与述职评议,制定截止日期。筹备工作需要提前准备好,述职评议暂定1月5号,年会暂定1月8/9号;
5.下一次走访了解各个院系即将需要举办的活动,带有目的性的走访;
6.对于定制文创,若涉及大额开销,提前说明一下整理西区仓库中具有时效性的文创等,注意处理,可以利用年会应用起来;
7.关于各个学院开述职评议会,通知到位,注意督促、规范、截止时间。
人力资源部(李桦楠、高鸣远、屠化)
已完成工作:
人事考评:1.日常出勤汇总及邮件发送;2.收集仓库整理名单;
网站统筹:网站新闻编辑及播报;
骨干培训:1.第四期骨干培训新闻稿撰写;2.统计第四期骨干培训完成情况;3.收集第四期骨干培训作业;
定期播报:1.完成第三期星光大赏微信制作;2.与宣传部约稿第三期星光大赏。
接下来工作开展:
人事考评:1.日常出勤汇总及邮件发送;2.温馨家园项目考核任务分配;
网站统筹:网站新闻编辑及播报;
骨干培训:批改第四期骨干培训作业;
定期播报:发布第三期星光大赏。
存在问题:暂无。
委员建议:
1.骨干培训的嘉宾和优秀作业礼品定制需要准备好;
2.提前筹备好后续的工作,避开期末人资工作量高峰期;
3.述职评议期末青春科大会发通知,下载附件发给各个部长,需要时刻关注网站;
4.整理好各个部门部员参与的项目分,标注不合格的名单,由各个部长提醒部员参与后续项目;
5.年会的项目考核分在年会前打好,提前准备礼品、奖状等;
6.每个部门例会的嘉宾评价表需要尽快整理,后续部门考核会用到
宣传部(陆荷萍、陈怡、张擎洋)
已完成工作:
日常工作:邮箱约稿管理;
微信推送:1.HPV疫苗科普、学术活动月-快乐科研;2.学习贯彻六中全会精神、学术活动月-科技考古实验室;3.温馨家园一推;4.蜗壳小问-手机拍照专业模式;5.蜗牛@front走进名企;6.钱学森诞辰110周年;7.温馨家园二推-时光邮局、学术微沙龙-碳中和;
完成原创稿件:1.走进科大十二时辰;2.蜗壳小问-螺蛳粉臭味;3.初雪;4.论文干货网站推荐;
微博:1.大雪节气;2.温馨家园一推联动;3.蜗壳小问稿件联动;4.钱学森诞辰110周年;5. 温馨家园二推联动;
其他:1.航拍视频上传;2.台历打印;3.网盘管理;4.后台菜单栏关键词更新。
接下来工作开展:
日常工作:邮箱约稿管理;
微信约稿:12.13 主条:职业生涯规划;12.14 主条:温馨家园三推:所系介绍(上)、子条:温馨家园四推:所系介绍(下);12.15 主条:2021—2022学年第一学期人力资源部“星光大赏”项目第三期;12.16 主条:职为等你;12.17 主条:权益工具箱;12.18 主条:温馨家园五推:活动预热;12.19 主条:科大十二时辰(原创稿件);
微博:1.稿件联动;2.校园生活;
其他:1.后台和网盘管理;2.文创设计(笔筒和冬季明信片)。
存在问题:暂无。
委员建议:
1.调研近两年这个时间段前后两周的的推文和稿件,固定好发布时间,当天发的一定要提早准备好;
2.部门汇报工作中不要大段读稿件名字,可以替换成哪篇文章阅读量最高等。
学术科技部(吴琼、王紫玉、张劢)
已完成工作:
学术活动月:1. 工院,管院微沙龙活动,人文参观实验室活动举办;2. 地空实验室参观,人文微沙龙宣传;3. qq群的日常维护;4. 已完成活动的资料整理收集;
学术微沙龙:嘉宾的初步联系,天文系袁业飞老师;
接下来工作开展:
学术活动月:1. 地空实验室参观和人文微沙龙活动的举办;2. 公共事务学院,先研院活动的宣传;3.qq群日常维护(可能需要付费会员升级,现在人数已接近500);4.已完成活动的资料整理;
学术微沙龙:1. 嘉宾的进一步联系;2.人员分工;
存在问题:暂无。
委员建议:暂无。
权益服务部(程淑媛、张鲁晋、李铖)
已完成工作:
日常工作:继续平台值班;
权益工具箱:心理疏导推文秀米排版修改;
权益专项:体检相关问卷制作;
女神来了:1.下一期女神嘉宾敲定;2.联系微尺度研会合作;3.组建工作小组;
接下来工作开展:
日常工作:继续日常值班;
权益工具箱:约稿并推出推文;
权益专项:1.问卷发放并收集结果;2.与校医院沟通体检相关事项;
女神来了:1.成立联合工作小组;2.嘉宾资料的搜集整理;3.召开启动会;4.采访提纲的撰写;
存在问题:暂无。
委员建议:
1.心理疏导的推文内容上有点欠缺,不够吸引人;
2.报销推文中的图片比例可以调整,推文中变形了;
3.体检推文提前列举好其他C9高校的推文案例,给团委老师看。
实践交流部(南亦宁、贺鹏、武兴)
已完成工作:
职为等你 择业航标:完成活动文创用品的购买,确定地推时间地点;完成“自我探索”人员分工和安排;完成“职业分享”三个小组的组员分工,确定三场分享嘉宾信息及分享内容;完成宣传海报,问卷,活动推文的设计;
蜗壳星火路:完成嘉宾采访及采访内容文字稿整理;初步拟定稿件大标题与各部分小标题;
职为等你 就业干货铺:完成文字稿四稿;完成初步排版。
接下来工作开展:
职为等你 择业航标:进行线下地推宣传,完成奖品等的发放;进行“自我探索”及“职业分享”的彩排及现场工作;
蜗壳星火路:完成稿件终稿;
职为等你 就业干货铺:完成稿件终稿并推送。
存在问题:暂无。
委员建议:
1.提前做好人员安排,协调好人员问题;
2.可以想办法让大家区分出先进技术和互联网的区别。
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