2021-2022学年第二学期校研究生会第十六次工作例会会议纪要

发布时间:2022-06-23 来源: 研究生会

【会议时间】20220620日,18:30

【会议地点】东区地空楼708A710会议室

【出席人员】

主席团:邱威、吴琼、薛兆成

部长:贺鹏(主任)、陈怡、陆荷萍、张劢、胡玮怡

副部长:陈至伟(副主任)、杨梦蝶(副主任)、赵佳恒、张擎洋、康荣、闵锐、牛昊、毕竹韵、张亮、王宁薇

项目负责人:吴燕珍

【请假人员】董少祥、赵炳露、武兴、屠后田、张含之

【会议主持】吴琼

【会议记录】葛成杰、王晓雅

【会议议程】

一、项目工作汇报

2022“See You” 毕业纪念系列活动之红毯走秀及晚会

(负责人: 吴燕珍、朱舒涵 跟进: 董少祥)

已完成工作:

策划组:1.完成晚会三彩及现场的人员分工;2.更新完善了现场节目流程,包括毕业衫设计PPT、永恒的东风MV以及主持人出场bgm等;

宣传组:1.晚会现场新闻稿;2.晚会预热推文和现场推文;3.晚会预热海报展架;4.晚会节目单设计;5.文化衫展示背景;6.捐赠仪式背景和手牌;7.晚会现场拍摄;

外联组:1.展架、海报和桁架申请并张贴等;2.对接街舞、主持人、灯光师和直播平台人员;3.成立现场工作组,对接中控人员 4.对接化妆师以及整理并统计四次化妆费用;5.与舞美对接, 进行街舞背景元素的收集和挑选整理;6.捐款牌和现场文件的打印;7.晚会彩排以及现场的短信通知;8.人员分工的通知;9.晚会的现场工作以及定餐;10.外联开销整理并登记;

接下来工作开展:

策划组:1.策划书的整理和反馈;2.活动总结和反思;

宣传组:1.永远科大人毕业纪念系列活动总结推文;2.宣传资料的整理;3.工作总结和反思;

外联组:1.整理外联资料包;2.整理外联组的发票;3.总结会会务工作

存在问题:暂无。

委员建议:

1.永远科大人的视频效果一般,晚会效果较为平淡,建议之后更紧扣毕业的主题;

2.彩排的时间安排不够合理,直播的画面呈现比较单一,以后可以尝试多机位,进行试播,避免意外;

3.联系学校网站发布2022“See You”系列活动新闻。



二、部门工作汇报

办公室(贺鹏、陈至伟、杨梦蝶)

已完成工作:

日常:1.资料整理;2.骨干述职会会务工作;3.邮箱管理;

院系:日常联络沟通;

接下来工作开展:

日常:召开第六次部门例会暨骨干述职会;

财务:跟进财务情况。

存在问题:暂无。

委员建议:

与各部长多沟通交流,做好部门报销。



人力资源部(陈怡、赵佳恒、屠后田)

已完成工作

项目考核:完成红毯晚会项目问卷设计与发放;

日常考核:完成上周日常考核;

接下来工作开展

项目考核:完成红毯晚会项目考核;

日常考核:完成本周日常考核。

存在问题:暂无。

委员建议:

1.推进各部门负责人的招募,确定面试时间;

2.加快骨干证书制作与发放。



宣传部(陆荷萍、张擎洋、康荣)

已完成工作:

日常:1.邮箱约稿管理;2.网盘管理;

微信:1.协助推送其他部门稿件(蜗壳星火路);2.协助推送项目组稿件(see you 红毯晚会、 院系风采大赏);3.校内其他稿件(选调培训通知);

微博:1.微信联动推送;2.校园日常推送;3.时政热点;

其他:1.微信公众号后台管理;2.菜单栏更新和自动回复设置;3.骨干述职会新闻稿、 拍照;

接下来工作开展:

日常:1.邮箱约稿管理;2.网盘整理;3.筹备第六次部门例会;

微信:1.原创稿件,蜗壳小问;2.日常约稿转载;

微博:1.微信联动推送;2.校园日常推送。

存在问题:暂无。

委员建议:

尽快收集存稿。



学术科技部(张劢、张含之、闵锐)

已完成工作:

蜗牛说:稿件修改;

接下来工作开展:

日常:筹备第六次部门例会, 组织部门骨干述职;

蜗牛说:审核与推送。

存在问题:暂无。

委员建议:

1.收集科技周活动的总结经验;

2.确定蜗牛说推送日期;

3.组织骨干述职。



权益服务部(胡玮怡、毕竹韵、牛昊)

已完成工作

日常:权益平台值班;

女神来了:1.文案定稿;2.完成排版初稿,需要继续修改;

接下来工作开展

日常: 1.权益平台值班;2.发布权益喵小喇叭;3.召开部门骨干述职会;

女神来了:1.秀米排版的审校修改;2.推文推出。

存在问题:暂无。

委员建议:

1.确定权益喵小喇叭的内容;

2.研代会的提案汇总处理;

3.确认发布“女神来了”的时间。





实践交流部(武兴、王宁薇、张亮)

已完成工作

选调生手册:1.手册终审;2.手册推送文案;

接下来工作开展

选调生手册:手册的发布。

存在问题:暂无。

委员建议:

选调生手册发布之前,仔细检查是否有文字错误等问题。


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